记者 吴红梅 报道组 郑晨 通讯员 吴佳琦 林胜

　　衢州有礼·儿童友好

　　近日，省妇儿工委公布了十个全省儿童友好最佳实践案例，柯城区“构建儿童友好社会 擦亮营商环境底色”名列其中。

　　作为我市唯一入选案例，柯城区在儿童友好城市构建过程中，深入实施营商环境优化提升“一号改革工程”，以儿童友好为切入点，坚持把儿童友好作为引才聚才的发力点，将儿童友好打造成最优营商环境中最真实可感、最具辨识度的金名片。

　　暖心政策保障

　　增强儿童友好归属感

　　9月1日7时许，位于智造新城的拓烯科技（衢州）有限公司设备资产管理人员吴钻武来到办公室，开心地和同事分享喜讯，他的两个孩子已正式到柯城区巨化一小就读。

　　2023年初，柯城区教育局出台《关于做好2023年中小学招生工作的意见》《零门槛转学！柯城区2023年春季随迁子女转学通告》等入学政策。今年5月，力争成为园区企业“娘家人”的智造新城管委会，联合柯城区教育局，围绕今年秋季柯城区义务教育段招生入学政策，组织园区50多家重点企业，以集中宣传、上门走访等形式，把政策精准传达到园区一线，为吴钻武等园区企业在岗员工的55名子女，提供入学转学等服务。

　　构建儿童服务新模式，企业不会“缺席”。今年7月至8月，柯城区企业职工子女暑期爱心托管班在实达实集团有限公司宴会中心会议室举行，全区23家企业的60余名员工子女（小学生）参加。

　　据了解，在柯城区总工会大力支持下，实达实集团有限公司工会已连续两年承办企业职工子女暑托班，开设绘画、音乐、安全教育、国学等课程。开班课上，浙江省劳动模范、实达实集团有限公司常务副总经理胡飒斌结合自己几十年立足岗位、创业创新的故事，阐述了精益求精的劳模精神。

　　“我很喜欢听胡叔叔的课，他讲的实达实企业发展和自己的成长经历让我印象深刻，我长大了也想成为胡叔叔这样的劳动模范。”小学四年级的刘雪莹兴奋地说，今年暑托班里，她既交到了朋友，也学习了国学知识，收获满满。

　　柯城区白沙小学有不少学生家长在附近的企业上班，经常无法准时接孩子放学。柯城区教育局因势利导，搭建“学后归巢”接送服务系统，开发自动通知、信息互通、位置共享等功能，便于家长及时掌握孩子的信息。每天17点是白沙小学的课后服务结束时间，大多数孩子与家长会合，少数没等到家长的孩子则刷脸进入学生等候室。“我自己跑外卖，爱人在企业上班，大多时候孩子放学不能准时来接。”四年级学生方翊骞的家长说，“学后归巢”接送服务系统解决了他们的困扰。孩子放学后可以在等候室写作业看书，等他们刷脸识别后，才可以把孩子接走，非常安全。

　　各方凝聚合力

　　增强儿童友好体验感

　　“这是利民的好项目。”近日，在新新街道上妙村儿童水上乐园的水滑梯区域，文茂中看着7岁女儿欢笑着从滑梯上随水流冲出，很是开心。文茂中是智造新城高新片区企业员工，当天带着女儿前来玩水。“今年来了好多次，以后还会再来。”他说，他家住衢化街道，那边目前还没有水上乐园，于是开车带女儿来这里。

　　水上乐园按15周岁以下少年儿童游泳标准设计，占地18亩，2018年立项开建。由于当年建设时泳池不合标准，几年来处于停运状态。今年初，在打造儿童友好城市的背景下，政府相关部门给予大力支持。上妙村水上乐园提升改造项目被列入衢州市“安全亲水”场所提升工程项目。柯城区政府投资70余万元，将泳池改造成标准泳池，并对其他设备设施进行维护维修。

　　上妙村党支部书记余家盛说，村子周边有开山、红五环等大企业，不少企业员工租住在村民家里，但以前没有一个安全的游泳场所，今年水上乐园开放后，孩子们就可以放心戏水了。

　　去年以来，柯城成立儿童友好城市建设工作领导小组。区教育局、区卫健局、区妇联、区总工会、团区委等小组成员单位围绕政策、服务、配套等，高标准严要求打造儿童友好城市。同时，在领导小组统一推进下，柯城发挥主城优势，细化创建举措，结合文化特色，构建个性建设体系，全域推动儿童友好城市建设。

　　目前，全区建成含学校、医院、社区、企业在内的10个首批儿童友好试点单元。完成适儿化改造8000平方米，实现乡镇（街）妇儿驿站全覆盖，带动来柯女性就业5000余人，带动来柯就业人员增收1.4亿元，建成研学路线5条，研学点位37个，校外实践基地52个。

　　柯城区妇联主席余慧表示，柯城把儿童友好城市建设融入儒风柯城建设体系中，通过政策体系构建、文化品牌打造、社会力量发动，大力推广儿童友好城市标志和吉祥物，努力打造“儒风柯城·与你‘童’行”儿童友好城市品牌，有效带动和放大人才集聚、产业升级、城市更新等综合效应，让儿童友好成为打造最优营商环境的标配。