主持人：市总工会如何学习贯彻市委八届五次全会精神，助力衢州打造全国公共就业创业服务示范城市？

　　市总工会党组书记、常务副主席 郑小龙：市委八届五次全会强调，要“加快构建‘人人有事做，家家有收入’高质量就业创业体系，积极创建全国公共就业创业服务示范城市”。全市工会组织将按照全会的部署要求，积极打造集技能培训、职业介绍、劳动保障、法律维权于一体的工会“链式”就业创业服务体系，落实就业优先政策，着力提高服务覆盖面和稳岗就业率。

　　一是强化技能培训，提高就业能力。围绕“六大标志性产业链”，精准聚焦企业岗位和职工技能匹配需求，广泛开展职业技能培训、转岗再就业培训、“农民工学历与能力提升”、名师带徒等活动，提升职工的专业技能。持续推进“工匠学院”建设，深化校企合作、产教融合，把更多职工培养成技能人才、工匠人才。坚持以赛强技提能，健全完善“重点赛+示范赛+常规赛”竞赛体系，每年组织百场市级技能大赛，引导全市各级工会开展技能竞赛500场以上，推动千人以上职工实现技能晋级。

　　二是组织职业介绍，畅通就业渠道。加大与人社、民政、农业农村等部门的对接沟通，建立常态化、精准化的就业信息互通共享机制，跟进了解掌握全市困难职工家庭成员、下岗职工、农民工等重点群体的就业情况和就业意向，及时提供政策咨询、岗位推送、职业培训等服务。在春节过后、大学生毕业季等重要时间节点，组织开展“春风行动”“大学生专场招聘会”“金秋招聘月”“列车专场招聘会”等现场就业招聘活动，在工会网站、微信、抖音等平台常态化发布企业岗位、职工求职等信息，为企业和职工搭建供需对接平台。充分发挥工会联系广泛的优势，与四省边际“联盟花园”城市工会联动开展就业服务活动，打破地域界限，打通就业渠道，让职工在更加有利于发挥技能优势的岗位建功立业。

　　三是实施精准帮扶，支持就业创业。积极做好职工创业扶持工作，建立完善扶持创业制度政策，为有需求的职工提供“项目、资金、场地、培训、政策、指导”等服务；深化“职创贷”，精准拓展服务对象，为更多职工就业创业提供低息贷款支持。以创业带动就业。依托“群英荟”数字化应用，聚焦大龄、长期失业、低保低边、转岗再就业职工等重点群体，摸清就业底数，建立档案库，常态化开展“送信息、送服务、送政策、送保障”活动，做到“能帮尽帮、一帮到底”。

　　四是和谐劳动关系，优化就业环境。源头参与最低工资标准调整，推进能级工资集体协商扩面提质，全面提升职工收入水平。广泛开展“安康杯”竞赛、“安全生产月”等活动，加大职业病防治力度，为职工提供心理咨询、心理辅导等服务。积极践行新时代劳动领域“枫桥经验”，建立完善工会劳动法律监督与劳动保障监察协作、劳动权益保护公益诉讼协作配合机制，构建横向到边、纵向到底、有机贯通的工会劳动争议调解组织网络。深入开展“尊法守法·携手筑梦”法律服务活动，一体化履行普法宣传、法律监督、争议调处、法律援助等职能，为职工就业创业创造良好的生产生活环境。