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2019年3月15日 星期
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当好干事担当党员干部的“守护者”
衢江为干部澄清不实举报
徐双燕 沈然 江玥

    本报讯 (记者 徐双燕 通讯员 沈然 报道组 江玥) “湖南镇政府挪用灾毁补助款问题不属实、上方镇鹿角堰村村委会主任谢小青优亲厚友安置不公和贪污民政补助款问题不属实……”3月6日,衢江区纪委十三届四次全会对4起不实信访举报进行通报,公开澄清相关问题,引起广泛反响。台下300余名与会干部深感振奋。不少人表示,“组织在这样的大会上为干部澄清不实举报,是对我们的关心和支持,让我们倍感温暖也更有底气。在今后的工作中要大胆履职,担当作为,勤勉尽责。”

    严管和厚爱结合、激励与约束并重。近年来,衢江区纪委在加大监督执纪问责力度的同时,探索建立不实举报澄清机制,坚持对线索严查细核,加强对问题线索的梳理分析、研判甄别,对举报问题与事实不符的,按照纪检监察信访举报“最多访一次”、“事事有着落,件件有回音”的要求,向被举报人反馈澄清,并充分运用书面反馈、召开澄清会议、发放公开通报等方式在一定范围内公开澄清,消除群众疑惑和被举报人的思想负担。

    2018年4月,上方镇鹿角堰村村委会主任谢小青被实名举报优亲厚友,敬老院安置不公及贪污应给予信访人的1000元民政补助款的问题。接到这一举报后,区纪委立即着手进行调查核实。经实地走访、电话询问、向相关人员核实情况、调阅查看原始书证等方式,调查组对反映的情况进行深入调查,查明举报情况不属实,向举报人当面反馈调查结果并在上方镇召开不实信访举报澄清会,为谢小青正名。

    “一次认真调查、一次公开澄清,既对举报人负责,也为担当者担当。纪检监察机关不仅要聚焦监督执纪问责的主责主业,也要当好为党员干部的‘守护者’,及时澄清是非,保护好干事创业积极性。”区纪委监委有关负责人表示。

    2018年以来,该区已为134名干部澄清不实举报,取得了良好的政法、法纪、社会效果。

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